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富士施乐推“智能工作创新” 助力企业数字化转型

浏览:3526 2019-09-11 16:02:16 作者

(编辑:王辉)

为贯彻落实十八大以来党中央国务院关于加强生态文明建设的决策部署以及“科学划定江河湖海禁捕、限捕区域”的要求,农业农村部在先后实施长江、珠江、淮河、黄河禁渔期制度的基础上,经过深入调研,于今年1月发布了海河、辽河、松花江流域禁渔期制度通告,从而实现了我国内陆七大重点流域禁渔期制度全覆盖和我国主要江河湖海休禁渔制度全覆盖这两个“全覆盖”。海河、辽河、松花江流域禁渔期时间为5月16日至7月31日,期间禁止除钓具之外的所有作业方式,禁渔范围包括海河、辽河、松花江干流和主要支流,以及所属的水库、湖泊、湿地,涉及10个省(区、市)。随着海河、辽河、松花江禁渔期正式启动,我国主要江河湖海全面进入休渔禁渔期,水生生物资源将得到更加全面休养生息。

作为文件服务与沟通领域的领导者,富士施乐(中国)有限公司在加速向提供解决方案与服务转型的同时,积极携手行业领军企业,希望通过全新的“智能工作创新”创建一个能让企业和每一个人都受益的智慧工作生态系统,助力企业改变工作方式、提高生产力、解决经营问题,从而实现可持续发展,让每一个人都能在更高效、安全、灵活工作的同时享受美好生活。

富士施乐(中国)有限公司解决方案业务总监孙翀

【环球网报道 记者 侯佳欣】据美国有线电视新闻网(CNN)报道,当地时间24日,美国一联邦地方法官卡尔顿·里夫斯颁布一项临时禁令,暂时禁止了密西西比州此前通过的堕胎禁令。

现代社会的特征之一是“消费社会”,人们的一些消费需求不是来自真实的需求,而是被厂商、广告商所诱导出来的。生产者经常通过人为制造出一些消费需求,目的是销售人们可能并不实际需要的产品。比如一些厂家为了销售他们的老年营养品,便通过各种营销活动,让老年人相信他们的健康确实需要这些营养品,从而变成营养品的消费者。商家要使大多数老人相信,他们的确需要这种产品。在制造这些消费需求的过程中,老年人之间的互动必不可少,厂家会通过各种活动将老年人组织在一起,老年人互相分享经验,使得原本不相信营养品的老年人也会相信,甚至成为积极的消费者。

中新网11月25日电 据日媒报道,日本鸟取县24日宣布,本月7日在鸟取港卸货并以200万日元(约合人民币12万元)拍出的楚蟹(又称津和井蟹),作为“在竞拍中最高成交价的螃蟹”获得吉尼斯世界纪录认定。

随着移动互联、云技术、大数据及社交网络的飞速发展,数字化转型已经成为企业提升竞争力、实现可持续发展的必由之路。而富士施乐(中国)有限公司自2017年初提出“去改变才会变”,一直在加速转型的同时积极推动智能办公的普及。此次发布全新“智能工作创新”战略,表明富士施乐将携手更多领域的领军企业,共同开发数字化工作空间解决方案与服务,助力更多中国企业通过改变工作方式实现数字化转型。富士施乐中国及东亚区执行总经理、富士施乐(中国)有限公司董事长内藤昌继强调:“中国的经济实力和国际影响力与日俱增,中国始终是富士施乐发展最重要的市场和增长引擎。富士施乐(中国)将全面加速数字化转型,通过提供数字化工作空间服务及解决方案,为更多中国企业在数字化转型和全球化发展进程中创造更多价值。”

来自微软(中国)有限公司的商务解决方案事业群大中华区专家技术部总经理吴韶益分享了“微软赋能企业数字化转型”的内容。此外,微软(中国)有限公司Office365高级产品市场经理李亮、北京领英信息技术有限公司IT中国区经理陈皓、氪空间(北京)信息技术有限公司产品技术部技术副总裁刘磊、毅立方科技联合创始人陈志杰就“移动应用对企业的重要性”、“大数据+AI时代面临的挑战”、“未来智能型办公场景”等话题呈现了一场精妙绝伦的大咖对话。

2018年11月9日,富士施乐(中国)有限公司在京举办了主题为“数字化转型从智能办公开始”大咖汇暨智能办公解决方案展。富士施乐中国及东亚区执行总经理、富士施乐(中国)有限公司董事长内藤昌继、富士施乐(中国)有限公司总裁余树章出席了活动。会上,董事长内藤昌继宣布了全新价值战略“智能工作创新”。来自微软(中国)、领英中国、氪空间等企业相关负责人共同探讨了行业发展趋势及智能办公在企业数字化转型中所带来的价值。富士施乐(中国)有限公司品牌形象代言人马思纯和与会者分享了智能办公为工作与生活所带来的改变。

《华盛顿监察者报》5日写道,就任总统以来,特朗普“兑现了重谈北美自贸协议的承诺,与朝鲜领导人金正恩举行了历史性峰会,但仍未达成去核协议,与中国的贸易战看不到结束的迹象,美国在阿富汗的战争仍在进行,与伊朗没有达成新的协议,与欧美主要盟友关系恶化,更不要提俄罗斯的干预和侵略威胁”。文章建议,如特朗普希望寻求外交胜利,就不要只是高喊会谈口号,而应重新考虑与中国达成协议的方式,对于阿根廷G20峰会,应全心全意地拥抱美中双边协商取得进展。

如今,“创建真正以用户为中心的智能工作场所”已成为企业数字化转型的必要条件,而富士施乐“智能工作创新”战略及系列解决方案正在成为推动企业智能办公发展的新动能。富士施乐(中国)有限公司解决方案业务总监孙翀在“数字化转型从智能办公开始”的主题演讲中强调:“企业数字化转型不仅是技术的变革,更是组织的变革。而智能办公将最终带来工作方式的改变。”他还重点介绍了现场展示的系列智能办公解决方案,包括:企业云打印解决方案、智能办公空间解决方案、数字工作流与数字沟通解决方案和文件与数据解决方案。